Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Abteilung Widersprüche suchen wir Sie als

Sachbearbeiter (w/m/d) Widersprüche
am Standort Düsseldorf mit einer Befristung von 24 Monaten

Wir sind für die Widersprüche gegen Ausgangsbescheide der KV Nordrhein zuständig. Wir erfassen die eingehenden Widersprüche, prüfen und recherchieren die Sachverhalte anhand von Rechtsgrundlagen und formulieren die Widerspruchsbescheide. Diese werden der Widerspruchstelle in ihren Sitzungen zur Entscheidung vorgelegt.

Das erwartet Sie:

Die Stelle beinhaltet ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten: 

• Bearbeitung von Widerspruchsverfahren im delegierten Bereich
• Übernahme vor- bzw. nachbereitender Tätigkeiten im Zusammenhang mit Sitzungen und Gesprächen
• Verwaltung unseres Wiedervorlage- und Ablagesystems
• Auskunftserteilung an Mitglieder der KV Nordrhein

Nach erfolgreicher Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt die verschiedenen Tätigkeiten selbstständig und eigenverantwortlich übernehmen können.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d), im verwaltungstechnischen bzw. kaufmännischen (w/m/d) Bereich oder im Gesundheitswesen
• Sie haben sich schon einmal mit den Inhalten des SGB V, EBM und BMV-Ä beschäftigt oder sogar schon damit gearbeitet
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
• Sie arbeiten selbstständig, genau und gewissenhaft – auch unter Einhaltung von Fristen
• Sie sind ein Organisationstalent und die Recherche und Koordination komplexer Vorgänge bereitet Ihnen Freude
• Service- und teamorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich

Das können wir Ihnen bieten:

• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte 
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice)
• Attraktive Sozialleistungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 28.11.2024.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Kontakt:

Lisa Marie Rose 
Tel.: +49 211 7763 6120