Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Personalabteilung suchen wir Sie als

Personalreferent (w/m/d)/HR Business Partner
am Standort Köln

Das erwartet Sie:

  • Betreuen der Führungskräfte für einen definierten Organisationsbereich in allen Personalthemen von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses und proaktives Begleiten von Organisationsveränderungen
  • Beraten unserer Führungskräfte rund um die Themen Recruiting sowie Onboarding und aktives Begleiten von Interviews und Assessment Centern
  • Entwickeln von passgenauen Strategien zur Gewinnung von Fachkräften und Verantworten des gesamten Recruitingprozesses von der Bedarfsmeldung bis zum Onboarding
  • Sicherstellen einer positiven Candidate Experience durch die Betreuung der Bewerbenden während des gesamten Recruitingprozesses
  • Verantworten des operativen Bewerbungsmanagements, Organisieren von Terminen, Einbinden unserer internen Mitbestimmungsorgane und Steuern der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Fördern einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsorganen
  • Mitwirken bei der Konzeption sowie der Umsetzung von Personalprojekten

Das bringen Sie mit:

  • Einen wirtschaftswissenschaftlichen, pädagogischen oder psychologischen Studienabschluss, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalreferenten (w/m/d) und mindestens Grundkenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, generalistischen Personalfunktion 
  • Eine aufgeschlossene, positive und souveräne Kommunikation
  • Eine teamfähige und belastbare Persönlichkeit
  • Ein Organisationstalent und die Fähigkeit, bei einer großen Themenvielfalt den Überblick zu behalten
  • Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen an den Standort Düsseldorf

Das können wir Ihnen bieten:

  • Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 20.04.2025.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Kontakt:

David Kroll 
Tel.: +49 221 7763 6121

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