Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Personalabteilung suchen wir Sie als

Referent (m/w/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz
am Standort Düsseldorf

Die KVNO sucht einen engagierten Referenten (m/w/d) für den Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz, die/der mit Leidenschaft und Expertise das Wohl unserer Mitarbeitenden fördert und weiterentwickelt.
Als Teil unseres Teams sind Sie die treibende Kraft bei der Umsetzung eines modernen, ganzheitlichen Arbeitsschutzkonzeptes und einer nachhaltigen Gesundheitsförderung.

Das erwartet Sie:

  • Gestalten und Sicherstellen einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung:
    • Entwickeln und Implementieren eines umfassenden Arbeitsschutzkonzeptes und Definieren klarer Rollen und Zuständigkeiten
    • Organisieren und Begleiten von Unterweisungen, Schulungen, Gefährdungsbeurteilungen sowie erforderlichen Prüfungen und Sitzungen (z. B. ASA)
    • Übernehmen der Koordination und Steuern der externen Sicherheitsbeauftragten sowie Sicherstellen der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
    • Gewährleisten der notwendigen Ausbildung der verschiedenen Beauftragten wie Räumungshelfer, Ersthelfer und Sicherheitsbeauftragte
    • Sorgen für eine lückenlose Dokumentation aller Maßnahmen und eine effektive Kommunikation des Arbeitsschutzes innerhalb der Organisation
  • Verantworten des Bereichs Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM):
    • Sicherstellen, dass das BEM-Verfahren gesetzeskonform und reibungslos durchgeführt wird
    • Unterstützen bei der Qualitätssicherung und Anbieten von Schulungen für die BEM-Beauftragten, um den Prozess weiter zu optimieren
  • Entwickeln eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM):
    • Bedarfsweises Unterstützen bei Projekten des BGM
    • Steuern der betriebsärztlichen Dienste

Das bringen Sie mit:

  • Einen fachlich einschlägigen Hochschulabschluss (z. B. im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Nachweisliche Zuständigkeit für Arbeitsschutz im betrieblichen Umfeld
  • Kenntnisse in Arbeitsschutzgesetzen, -vorschriften und Gefährdungsbeurteilungen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Arbeitsschutzkonzepten und im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Leidenschaft für Gesundheitsschutz und eine sichere Arbeitsumgebung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Das können wir Ihnen bieten:

  • Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 07.05.2025.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Kontakt:

David Kroll 
Tel.: +49 221 7763 6121

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