Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Abteilung Kreisstellen suchen wir Sie als

Sachbearbeiter (w/m/d) Notdienstplanung & Digitalisierung
am Standort Köln, befristet bis zum 30.04.2027

Die KV Nordrhein organisiert flächendeckend die ambulante ärztliche Versorgung für dringende Notfälle in ihrem Zuständigkeitsgebiet. Dazu ist ein ärztlicher Notdienst eingerichtet. Dieser ärztliche Notdienst umfasst ca. 24.000 dienstverpflichtete Ärztinnen und Ärzte, die Notdienstplanung erfolgt über ein Expertenteam in der Abteilung Kreisstellen. Der Planungsprozess wird durch ein digitales Workforce Management System unterstützt.  Dieses Expertenteam benötigt Ihre Unterstützung.

Das erwartet Sie:

  • Planen, Erstellen und Administrieren von Notdienstpläne für den kassenärztlichen Bereitschaftsdienst in der Region Nordrhein
  • Erstellen der Notdienstpläne im Einklang mit der jeweils gültigen Notdienstordnung
  • Bereitstellen und Administrieren der Notdienstpläne auf unserem Workforce Management System
  • Schulen und fachliches Begleiten aller an der Notdienstplanung beteiligten Stakeholder

Das bringen Sie mit:

  • idealerweise Erfahrung in Workforce Management (WFM)
  • die Fähigkeit, komplexe Planungsregeln in einen strukturierte Einsatzplan zu übersetzen
  • die Bereitschaft und Fähigkeit sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten
  • ausgeprägte Affinität für Themen rund um die Digitalisierung und den Einsatz von IT-Systemen
  • Freude an der Kooperation mit internen und externen Schnittstellen
  • hohe Serviceorientierung, eine vernetzte Denk- und Handlungsweise sowie eine hohe Selbstmotivation und die Freude an der Übernahme von Verantwortung
  • gute Anwenderkenntnisse in MS Excel und MS Word

Das können wir Ihnen bieten:

  • Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte 
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 07.08.2025.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Kontakt:

Lisa Marie Rose 
Tel.: +49 221 7763 6120

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