Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unser Team in der Unternehmenskommunikation suchen wir Sie als

Studentische Aushilfe (w/m/d) Social Media und Community Management

Standort: Düsseldorf, Vertragsart: befristet für 12 Monate mit 20h/Woche, Vergütung: nach TV-L

Das erwartet Sie:

  • Sie entwickeln Ideen für Postings und erstellen Texte für Instagram, LinkedIn und Google Business
  • Sie gestalten Grafiken und Visuals, zum Beispiel mit Canva und setzen Beiträge nach den CI-Vorgaben um
  • Sie betreuen unsere Community, beantworten Kommentare und Nachrichten freundlich sowie sachlich und leiten Anliegen an die zuständigen Stellen weiter
  • Sie beobachten Reaktionen und Rückmeldungen auf unseren Kanälen, um Auffälligkeiten an das Team weiterzugeben
  • Sie recherchieren Themen sowie Hintergrundinformationen und bereiten diese zielgruppengerecht für die einzelnen Kanäle auf
  • Sie arbeiten sowohl mit KI-Tools als auch mit digitalen Anwendungen und lernen, diese sinnvoll in der Contentproduktion einzusetzen

Das bringen Sie mit:

  • Sie studieren Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft, Germanistik, Wirtschaftskommunikation, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Fach
  • Sie schreiben verständlich und treffsicher und passen Ihren Ton an Kanal und Zielgruppe an
  • Sie haben ein gutes Gespür für Gestaltung und arbeiten gern kreativ
  • Sie nutzen Social Media selbst aktiv und kennen die Besonderheiten von Instagram und LinkedIn
  • Sie kommunizieren respektvoll und lösungsorientiert, auch bei kritischen Rückmeldungen
  • Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässig
  • Sie gehen sicher mit MS Office um, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
  • Sie haben idealerweise erste Erfahrungen mit Canva, KI-Tools oder Content-Management-Systemen

 

Zwingende Voraussetzung für diese Position ist eine gültige Immatrikulationsbescheinigung.

Das können wir Ihnen bieten:

  • Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder TV−L inklusive einer Jahressonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, zum Beispiel durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
  • Attraktive Sozialleistungen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Bewerbung nehmen wir gerne entgegen, solange die Ausschreibung auf unserer Homepage online ist.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Kontakt:

Amanda Lammerz 
Tel.: +49 211 5970 7623

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