Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für für unsere Abteilung Versorgungsverträge suchen wir Sie als

Abteilungsleiter (w/m/d) Versorgungsverträge

Standort: Düsseldorf, Entgeltgruppe: 15 TV-L

Das erwartet Sie:

  • Verantworten der Erarbeitung und Gestaltung von Verträgen der vertragsärztlichen Versorgung, insbesondere von Gesamt- und Honorarverträgen sowie Verträgen der besonderen Versorgungsformen einschließlich der entsprechenden Versorgungskonzepte
  • Leiten von Vertragsverhandlungen mit Krankenkassen und anderen Kostenträgern sowie Weiterentwickeln von Versorgungskonzepten
  • Zusammenarbeiten mit Schnittstellen innerhalb der KV Nordrhein sowie Kommunizieren mit Mitgliedern, Vorstandsgremien, Krankenkassen und der KBV
  • Repräsentieren der Abteilung Versorgungsverträge gegenüber dem Vorstand, den Selbstverwaltungsgremien (zum Beispiel Beratende Fachausschüsse) und Berufsverbänden
  • Analysieren und kontinuierliches Verbessern der abteilungsinternen Abläufe sowie Entwickeln von Strategien zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen
  • Disziplinarisches und fachliches Führen der Mitarbeitenden Ihrer Abteilung sowie Aufbauen und Sichern einer leistungsfähigen Teamstruktur
  • Planen und Durchführen von Mitarbeitendengesprächen, Zielvereinbarungen und Entwicklungsmaßnahmen
  • Sicherstellen einer gleichmäßigen Aufgabenverteilung und Fördern der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
  • Übersetzen der übergeordneten Strategie der KV Nordrhein in konkrete, abteilungsbezogene Ziele und Maßnahmen sowie konsequentes Umsetzen im Tagesgeschäft
  • Aktives Mitgestalten der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung sowie Mitwirken an bereichs- und abteilungsübergreifenden Strategieprozessen
  • Steuern und Begleiten von Veränderungsprozessen innerhalb der Abteilung zur nachhaltigen Stärkung der strategischen Ausrichtung der KV Nordrhein
  • Steuern und Kontrollieren der Arbeitsprozesse anhand definierter Kennzahlen sowie Einleiten gezielter Maßnahmen bei Abweichungen
  • Eigenverantwortliches Leiten und Steuern von Projekten innerhalb der Abteilung sowie in abteilungs- und bereichsübergreifenden Zusammenhängen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gesundheitsökonomie, Medizin, BWL/VWL mit gesundheitsökonomischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung von Versorgungsverträgen im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse der einschlägigen Bestimmungen des SGB V im Vertragsarztrecht sowie im Bereich des Verwaltungs- und Verfahrensrechts
  • Vertrautheit mit dem Gebührenordnungsrecht, der Sozialgesetzgebung sowie der Ablauforganisation der Honorarabrechnung, Honorarverteilung und Gesamtvergütung
  • Erfahrung in der Mitarbeitendenführung – oder eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit dem klaren Willen, Führungsverantwortung zu übernehmen und Menschen zu begeistern
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Freude daran, in einem dynamischen Umfeld zu gestalten und Verantwortung zu tragen
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend zu vermitteln
  • Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative und ein wertschätzender, verbindlicher Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab

Das können wir Ihnen bieten:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 31.07.2026.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Kontakt:

Nora Hamdaoui 
Tel.: +49 211 5970 8581

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